特来电采用互联网思维，旨在打造充电网、车联网、互联网“三网融合”的新能源互联网。因此更希望能够吸纳复合型、创新型的高素质技能人才。李妙然总经理认为，要培养出符合“特来电”要求的高素质人才，并非一朝一夕可为。而是需要通过打造人才培养的生态系统，从企业战略开始分析，详细研究其岗位能力和技能要求，从而制定详细的人才培养计划、开发符合企业个性化要求的教材教程、定制教学设备，并进行“双师型”教师的培训，才能最终从根本解决其人才向高端转型的问题。和绪科技作为全国智能网联汽车产教融合联合体副理事长单位，一直致力于推进这样的人才培养生态系统，为行业和企业培养出更多高端人才、为学校提供更加有效的人才培养解决方案。

       雍博士对于人才培养的顶层设计表示赞赏，并详细了解了产教融合实施方案、和绪科技新能源汽车专业解决方案以及智能网联汽车专业（方向）解决方案。针对其业务领域，重点了解了新能源汽车充电实训教学系统。和绪科技新能源汽车充电实训教学系统在保持原充电桩结构组成完整的基础上，对充电桩关键部位进行分解，展示充电桩内部结构，还原新能源汽车充电工作原理，可对充电桩及充电系统进行数据测量分析与故障检测，并配有详细教学资源，满足理实一体化的教学需求。雍总认为该教学系统符合特来电人才培训的要求，并对其技术细节给予了详细建议。

       参观结束后，双方共同谈讨了当前新能源行业发展背景下校企合作的可行性。此次雍冀慧博士来访，加深了和绪科技对特来电业务和人才需求的了解，为下一步更加紧密的合作打下了坚实基础。